С 2024 года механизм целевого обучения изменился: можно заключать только один договор с одним заказчиком. То есть подавать документы на целевое обучение можно лишь в один вуз.
Не нужно самостоятельно искать заказчика, теперь компании должны публиковать свои предложения на Единой цифровой платформе «Работа России» (trudvsem.ru).
Потенциальные студенты могут подавать свои заявки по этим «вакансиям».
Увеличен максимальный срок отработки у заказчика — теперь в договоре могут быть указаны 3 года или 5 лет. Если у заказчика есть требования по успеваемости, в договор вносится третья сторона — вуз. Учебное заведение информирует заказчика об успеваемости целевых студентов.
Для получения целевого направления нужно:
- Выбрать профессию, специальность.
- Найти работодателя, который предоставляет целевые места для обучения, а потом трудоустраивает. Сейчас это можно сделать с помощью единой платформы «Работа России».
- Подать заявку.
- Пройти по конкурсу в определённый вуз.
- Заключить договор на целевое обучение.
Ключевым источником справочной информации о целевом обучении является тематический раздел на сайте Минобрнауки России (minobrnauki.gov.ru/action/targeted_training).